In Einzelcoachings haben Ihre Mitarbeiter die Möglichkeit, einschränkende Überzeugungen 

und Einstellungen zu erkennen und aufzulösen.

 

Die Themen sind dabei weit gefächert und reichen von Problemen mit Kollegen, über Stressbewältigung, bis hin zu privaten Belastungen, die sich auf die Arbeitsleistung auswirken.

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Wir nehmen uns die Zeit, herauszufinden, wie Denk- und Handlungsmuster zustande kamen und wie diese das Leben des Klienten prägen und miterzeugen. 

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Im Coaching schaffen wir den Rahmen für Veränderung, die befreiend und transformierend wirkt. Es wird das Bewusstsein für Handlungsmöglichkeiten geweckt, die vorher nicht erkennbar waren. 

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Der Klient ist nach dem Begleitprozess wieder in der Lage, die Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen und einen Weg aus der Belastungssituation zu sehen und zu beschreiten.

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Eine Sitzung dauert zwischen 60- und 90 Minuten. Die freiwillige Teilnahme des Klienten ist Voraussetzung für eine Zusammenarbeit.

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Die Einzelcoachings finden immer telefonisch statt. Dies erlaubt es dem Coachee, schneller Vertrauen herzustellen, da er nicht darauf achten muss, wie er optisch wirkt. 

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Vor Beginn des Coachings findet ein 30-minütiges Erstgespräch statt. In diesem lernen sich Coach und Coachee kennen, prüfen, ob die "Chemie" stimmt und treffen eine Zielvereinbarung für den Coachingsprozess. 

 

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